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校园招聘高峰迭起 金融业人才需求大 海外工作受欢迎[图
* 来源 :http://www.ikardfamily.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-08-01 16:30 * 浏览 :

  东方网10月18日消息:据《新闻晚报》报道,2014年校园招聘高峰迭起。记者从各大招聘网站、名企校园宣讲会、人力资源机构研讨会获悉,全球化趋势下,大学生渴望更多国际经验,越来越多的大学生求职时重点考虑是否有机会到国外工作。大学生做职业选择时也更重视“接天线”,尽管银行业近年来面临挑战,但看好上海自贸区成立带给的机会,大学生求职时非常青睐银行业;昨天发布的四季度招聘意愿调查也显示,金融/证券/投资行业计划增加校园招聘的雇主占47.6%,在各行业中居先。

  在财大豪生酒店的宴会厅里,恒生银行(中国)有限公司正在进行2014管理培训生宣讲会,偌大的宴会厅被身着职业套装的应届生们挤得满满当当。

  来自上海财经大学的大四学生小唐(化名)打算申请企业及商业银行部的管培生,她告诉记者,尽管去年银行业市值不怎么样,但全世界范围内银行的业务在拓展,何况上海自贸区成立必将带来新的发展机会,作为金融专业学生,她将银行业作为必然的职业选择。

  记者浏览各大求职论坛,发现银行业受到很多追捧和讨论,“自贸区”是其中的关键词。求职者热情,雇主需求也高涨。根据国内最大的人力资源服务商前程无忧昨天发布的《2013年四季度雇主招聘意愿调查报告》,“自贸区”概念使金融投资人才炙手可热——今年四季度计划增加校园招聘的金融/证券/投资行业雇主占47.6%,在各行业中居先。

  科锐国际人力资源有限公司金融行业总监李珉认为,尽管自贸区成立对金融行业人才短期内不会形成较大的虹吸现象,但伴随日后各项细则落实,各类金融机构持续进驻,外汇业务、创新金融产品、对公业务、融资业务、财产保险行业核保核赔等方面的人才将大有用武之地。

  本市某理工科高校的大四学生陈韬(化名)最近时不时地会上一个叫作“联系新加坡”的网站看看。“学长推荐的,有时候会发布一些工作地点在新加坡的岗位,总的来说,电子、通讯、材料、金融行业机会比较多”,陈韬说,“如果能找到适合自己的岗位,到国外工作一段时间挺好的,除了开拓眼界,对以后加薪、升职、职业发展也都有好处。”

  最新在上海发布的《2013中国大学生调查报告》显示,在考虑工作机会时,18%的大学生重点考虑国际工作,11%的大学生特别看重在国外工作的可能性。当高于平均水平的工资、做好了熟悉当地文化的准备、能在感兴趣的领域工作等成为可能时,出国工作对大学生来说具有很强的吸引力。美国、、是年轻大学生最喜爱的工作地点。

  企业人力资源管理者对大学生的这一倾向持认可态度。集团执行董事会兼人力资源总监Elke Strathmann接受采访时说,国际经验是进入跨国公司高层的关键要求,她所在企业就鼓励员工在国外工作并获得国际经验。知名人力资源专家俞茵认为,如果大学生的目标是成为一个国际性人才,“走出去”将会是不错的选择。

  对大学生来说,找称心的工作并不容易;对企业来说,选合适的人才也有难度。在日前召开的翰德行业圆桌会议上,16位来自不同行业的跨国企业的首席信息官表示,他们对云计算、大数据、移动互联网、网络安全、数字领域的ICT(即信息通信技术)人才求才若渴,但兼具技术知识、商业头脑、沟通技巧、创造性和主动性的ICT人才严重短缺。更何况,越来越多简历造假的情况增加了企业募才的难度。

  翰德中国ICT总经理王国森告诉记者,在受用人企业委托对求职者进行背景调查时发现,为了获得高薪工作机会,很多求职者夸大自己的技能、虚报项目成绩,导致外国招聘经理对本土应聘者变得越来越“提防”。王国森说,“一旦发现简历造假就会立刻被炒,还是要诚信求职。”

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